기업에서 승진은 단순히 연차가 쌓인다고 이루어지는 것이 아닙니다. 각 직급별로 요구되는 역량을 충족해야 하며, 평가자는 업무 성과뿐만 아니라 태도와 조직 적합성까지 종합적으로 고려합니다. 이번 글에서는 직급별 평균 승진 소요 기간과 승진을 위해 반드시 갖춰야 할 역량, 그리고 평가자의 관점에서 중요한 평가 요소를 구체적으로 살펴보겠습니다. 1. 직급별 승진 소요 기간 및 주요 역량 기업마다 차이가 있지만, 일반적인 승진 소요 기간과 요구되는 역량은 다음과 같습니다. ① 사원 → 대리 (3~5년) ✅ 필요 역량: 주어진 업무를 빠르고 정확하게 수행하는 능력 기본적인 문제 해결력과 실무 지식 습득 협업을 위한 원활한 커뮤니케이션 스킬 ..
